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国电电力山西新能源多彩课堂提升青工技能
发布时间:2022-09-08 来源:国电电力山西新能源 作者:李莉

9月5日,国电电力山西新能源紧盯员工需求点、空白点、兴趣点,通过打造理论课堂、云端课堂、实践课堂三大课堂,持续拓展员工教育内容、创新员工教育方式、强化员工教育实效,着力提升青年员工技能水平。


图为党员代表为青工讲解安全及运行规程

该公司充分发挥党员先锋模范作用以及自身的政治、经验优势,推行以党员作为主讲师的“红色”理论课堂,重点围绕法律法规、安全规程、运行规程、检修规程及国家、行业、集团公司相关规章制度等内容,为现场青年员工开展培训教育,进一步夯实员工理论根基。组建以先进工作者、青年岗位能手、老党员为主体的讲师队伍,结合自身工作经历,讲述自己对于理论的多角度理解和认知,让员工教育更接地气、聚人气。


图为外聘讲师通过“线上+线下”为青工授课

通过搭建员工网络学习平台,创建员工网络培训微信群,定期在群里发布培训课程信息,及时推送相关学习链接,该公司用好用活“远程教育教室”,实施线上线下同步学,畅通学习、交流渠道,以“蓝色”云端课堂为学习培训添加活力。积极推进线上“学考”一体化,定期通过网络平台推送学习资料,开展专项知识测试,让员工合理安排时间,强化自主学习,让“处处可学、时时能学”成为常态。


图为维护人员在现场开展实操课堂

该公司将人员按照技术技能分级分类分批分岗位梳理汇总,将经验丰富、实操功底扎实的行家里纳为内部讲师,开设“绿色”实践课堂。通过现场观摩、实际操作、指导合作等方式,用实践传授工作经验、解密成功之匙,帮助青年员工在实战锻炼中锤炼品性、增长技能才干。

责任编辑:牛建琨


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